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与海曙区青年公司家座谈 竺晓东分享对制造业的理解
发布时间:2022/6/20
     宁波是民营经济发达地区,公司的传承与接班、守业与创新,始终是一个重要课题。5月31日,由海曙区委组织部、区工商联组织,海曙区新生代公司家一行近叁十人到我司参观访问,探寻传承经验。集团董事局副主席、股份公司董事长竺晓东在二园展示中心进行了热情地接待。
    在展示中心的参观过程中,竺晓东向大家详尽介绍了韵升的发展历程、产业演变及分布、技术研发等方面的内容。来访的公司家们边走边看、边听边问,为韵升的产物与技术所吸引,并对韵升三十余年艰苦奋斗、持之以恒进行技术创新的做法表达了充分的肯定与赞赏。他们表示,韵升是代际传承的典范公司,韵升事业的传承接班、守业创新,有许多值得广大青年公司家学习的地方。
    在氛围轻松的经验分享座谈会上,公司家们与竺晓东纷纷就公司风险抵御、智能化数字化潮流、组织进化发展等问题展开讨论。竺晓东在此过程中,介绍了自己从事制造业的理解。他表示,制造业需要沉淀,需要久久为功。每天的周而复始其实是在锻炼“内功”。要不断寻找风险点、弥补缺陷,才不至于在疫情、战争及其他因素带来经济下行压力时迷惘,实现制造业的长治久安。
    在谈及智能化数字化潮流问题时,竺晓东认为,每一个行业以及行业里的每一家公司都有其实际情况,需要根据不同的发展阶段和产业结构区别对待、有的放矢。对于制造业而言,竺晓东认为,数字化的基础是要实现公司的标准化,包括作业的标准化、产物的标准化等等。从标准化、自动化到智能化,每一个阶段都应循序渐进。
     对于组织的进化与发展问题,竺晓东坦言进化无法复制,每一位公司经营者都要学会接纳失败、懂得试错。每一家公司的组织进化与发展,都需要不断地尝试,期间所经历的过程将是极为宝贵的财富。他认为,只有抱着一颗学习和不怕战败的心,才有成功的可能。
   
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